8 lecciones capacitistas que nos enseñó Twitter

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8 lecciones capacitistas
que nos enseñó Twitter

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Introducción

En ACCIUMRed, creamos nuestro primer
perfil en la red de Twitter en el año 2017.
Luego, dimos de baja el perfil en el 2018
para activarlo de nuevo meses después.

Dimos de baja el perfil porque comprendimos
que era importante conocer nuestras carencias
y aprender de las experiencias de las personas
con discapacidad para apoyarlas de forma real.

Carencia es que falta algo.

En el siguiente capítulo, te contamos las lecciones
que aprendimos sobre capacitismo en ese tiempo
gracias a la solidaridad de muchas compañeras.

Capacitismo es discriminar a personas
porque tienen una discapacidad.

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Lección 1:
El capacitismo es una discriminación

Recuerda que
capacitismo es discriminar a personas
porque tienen una discapacidad.

Por ejemplo, separar a todo el alumnado 
según sus capacidades es capacitismo.
Acosar a las personas por su discapacidad 
también es una discriminación capacitista.

La discriminación de las personas por discapacidad
está muy integrada en los gobiernos e instituciones.
Por ejemplo, la escuela es parte de las instituciones.
En ocasiones, aprendemos en ella a ser capacitistas.

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Lección 2:
El capacitismo no desaparecerá solo

Para acabar con el capacitismo por completo
no basta con imponer nuevas leyes y normas.
Los sistemas políticos y económicos de los Estados
son los encargados de imponer las leyes y normas.

Los sistemas políticos y económicos
son las formas de organización de los países
y cómo distribuyen su dinero y sus recursos.
El sistema que domina hoy es el capitalismo.

En el capitalismo, solo las personas poderosas
o las personas que dirigen grandes empresas
tienen acceso al dinero y a los recursos del país.

Ilustración de dos montones de billetes.

El capitalismo es un sistema que discrimina
a las personas por clase, discapacidad o raza.
Para acabar con la discriminación capacitista,
¡el Capitalismo no puede imponer sus leyes!

Para acabar con el capacitismo por completo
antes hay que cerrar los centros capacitistas,
como las escuelas segregadas y psiquiátricos.
Y, luego, acabar con el capitalismo.

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Lección 3:
Necesitamos más que accesibilidad

La accesibilidad universal es esencial para la lucha
de las personas discriminadas por su discapacidad.
Por ejemplo, para ejercer libres su derecho a votar,
a tener una vida independiente y a representación.

La accesibilidad universal es diseñar servicios,
contenidos, edificios y entornos
para que mucha más gente pueda utilizarlos
sin importar su discapacidad o su condición.

Decimos que la accesibilidad importa en la lucha
de las personas discriminadas por discapacidad
porque es el medio para exigir justicia y derechos.

Una persona sorda accede a una entrevista televisada
mediante subtítulos, transcripción o lengua de signos.
De esta manera, puede acceder a toda la información.

Imagina que la persona está en desacuerdo con ella
y quiere poner una queja ante un organismo público.
Esta persona necesitará recursos públicos accesibles
para hacer valer sus derechos mediante su queja.

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Lección 4:
Maternalismo es igual que paternalismo

El paternalismo y el maternalismo son formas
de ejercer el cuidado, la atención y la autoridad
como un padre o una madre sobre otra persona.

A veces, las personas discriminadas por discapacidad
son víctima de los paternalismos y los maternalismos
que ejercen las instituciones, familiares y conocidos.

El objetivo de los paternalismos y los maternalismos
es impedir que las personas sean autónomas
ya que las creen incapaces de valerse por sí mismas.

Por ejemplo, hablarle con un tono infantil
a una persona con parálisis cerebral es paternalista.
Los paternalismos y maternalismos son capacitismo.

Recuerda que
capacitismo es discriminar a personas
porque tienen un discapacidad.

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Lección 5:
Revísate tú también

A veces, creemos que las personas
discriminadas por su discapacidad
no pueden discriminar a otras personas también.
La verdad es que nos equivocamos con esta idea.

En la lección número 1 dijimos
que el capacitismo forma parte del Sistema
y por eso lo aprendemos desde la infancia.

Por esa razón, quizá tú estás discriminado
a otras personas por discapacidad,
aunque otros también te discriminen a ti.
Porque lo aprendiste de manera natural.

En algunos casos, las personas se discriminan
a ellas mismas por tener una discapacidad.
Cuando una persona se discrimina a sí misma
decimos que tiene capacitismo interiorizado.

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Lección 6:
Las personas mienten sobre sí mismas

En redes sociales como Twitter o Facebook,
hay muchas personas que exigen derechos,
justicia e independencia para las personas
discriminadas por tener una discapacidad.

Al principio, nos gustó encontrar a estas personas.
Algunas eran conocidas, como políticos y artistas.
Y otras no eran conocidas, como nosotras mismas.
Pero después nos decepcionamos mucho.

Nos decepcionamos cuando comprobamos que
a muchas de las personas que exigían derechos
no les importaba nada y también discriminaban.
Por ejemplo, ignorando la accesibilidad universal.

Luego, supimos que querían ocultar sus mentiras
para que nadie descubriera su capacitismo.
Por eso, ahora navegamos en Internet muy atentas.

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Lección 7:
Nosotras también somos capacitistas

En general, nos cuesta mucho reconocer
que también nosotras somos capacitistas
porque lo aprendimos en nuestra infancia.
Aunque cada día intentamos serlo menos.

Recuerda que
capacitismo es discriminar a personas
porque tienen una discapacidad o más.

Para ser cada día un poco menos capacitista,
lo primero que tienes que hacer es conectar
con personas discriminadas por discapacidad.

Tal vez, tú ya eres una persona discriminada,
pero es importante que conectes con otras.

A través de la experiencia de otras personas,
seguro que descubres muchas cosas nuevas.
A veces, descubrirás cosas que te ayudarán.
Y otras, descubrirás cosas que no te gusten.

Por ejemplo, descubrirás que no estás sola
y eso puede ayudarte en momentos difíciles.

O puedes descubrir que eres algo capacitista
y que tienes que solucionarlo urgente
porque no sabías que tú lo eras hasta ahora.

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Lección 8:
La unión de las personas discriminadas

Ilustración de una mujer con el puño alzado.

La lucha contra la discriminación
siempre es más fuerte y resistente
cuando las personas discriminadas
se unen y forman un frente común.

Formar un frente común es solucionar
un problema compartido todas juntas.

Por ejemplo, las mujeres y las personas LGTBI
hicieron frente común contra la discriminación.
Hoy, muchas personas autistas, locas y discas
hacen frente común contra la discriminación.

En muchas ocasiones, una misma persona
es víctima a la vez de varias discriminaciones.

Por ejemplo, una mujer gitana pobre y sorda
puede ser una víctima a la vez de machismo,
racismo, clasismo y también de capacitismo.

Discriminar a:
‣ la mujer es machismo.
‣ personas de otras culturas es racismo.
‣ trabajadoras o pobres es clasismo.

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sobre discapacidad y accesibilidad,
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