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Protocolo feminista de accesibilidad

Accede al artículo original en inglés aquí: Feminist Accessibility Protocol.
Traducción no profesional realizada por ACCIUMRed para lectura personal.

Este documento incluye una lista de medidas que gobiernos y organizaciones pueden adoptar para hacer posible la participación de mujeres y niñas con discapacidad.

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Acerca de este documento

Este documento se centra
en asegurar que las medidas clave
para mejorar la vida de mujeres y niñas
sean accesibles para ellas.

Eso implica medidas importantes
para garantizar que mujeres y niñas
en todo el mundo
mantengan sus derechos humanos.

Todos tenemos derechos humanos,
incluyendo el derecho a la seguridad
y a ser tratados de manera justa.

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Actualmente,
las mujeres y niñas con discapacidades
quedan excluidas de muchas iniciativas.

Por ejemplo,
hubo una gran reunión en 2021
sobre cómo hacer un mundo más justo
para mujeres y niñas.

Se llamó Foro Generación Igualdad.

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    Sin embargo,
    muchas mujeres y niñas con discapacidad
    no pudieron participar en la reunión
    ni colaborar en la toma de decisiones.

    Las entidades que dirigían la reunión
    no facilitaron su participación.

    Hemos creado este documento
    para ayudar a cambiar eso
    en futuras reuniones y eventos.

    Contiene una lista de medidas
    para que gobiernos y organizaciones
    aseguren la participación
    de mujeres y niñas con discapacidad.

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    Este documento también ayudará
    a gobiernos y organizaciones
    a cumplir promesas importantes.

    Estas promesas son
    sobre los derechos de mujeres y niñas
    con y sin discapacidades.

    Este documento trata sobre ellas.

    También,
    sobre personas con discapacidad
    que no son del género que se les asigna.

    Género se refiere a ser mujer, niña,
    hombre, niño u otra identidad.

    Por ejemplo,
    a una persona le pueden decir
    que es niño, pero no lo es.
    La persona puede ser niña u otro género.

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    ¿Cómo se creó este documento?

    Un grupo de mujeres con discapacidad
    y personas que apoyan sus derechos
    crearon la lista de medidas del documento.

    El grupo de mujeres se llama
    Colectivo Inclusivo de Generación Igualdad,
    o IGEC por sus siglas en inglés.

    El grupo preguntó primero
    a mujeres con discapacidad de todo el mundo
    qué querían incluir en el documento.

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    Gobiernos y entidades comprometidos

    Todas las entidades que se preocupan
    por hacer un mundo más justo
    para las mujeres y niñas con discapacidad
    tienen que cumplir esta lista.

    Los gobiernos y las entidades
    pueden firmar este documento
    para demostrar su compromiso.

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    ¿Qué haremos para asegurar
    los derechos de mujeres y niñas?

    • Es muy importante para nosotras
      que las mujeres y niñas con discapacidad
      participen en reuniones
      para hacer el mundo más justo para ellas.

      Las mujeres y niñas con discapacidad
      debe ayudar a planificar las reuniones.
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    • Gastaremos dinero para asegurar
      que mujeres y niñas con discapacidad
      puedan participar en reuniones.
    • Informaremos a los organizadores
      sobre lo que pueden hacer
      para que las mujeres y niñas con discapacidad
      puedan participar y tomar decisiones.
    • Facilitaremos
      que las mujeres y niñas con discapacidad
      se inscriban en nuestras reuniones
      y nos informen de su participación.
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    • Preguntaremos
      a las mujeres y niñas con discapacidad
      si necesitan algún tipo de apoyo
      para participar en la reunión o evento.

      Podrá ser cualquier tipo de apoyo.
      Como ayudas para llegar a la reunión
      o para comunicarse.
    • Mantendremos la privacidad
      de la información que nos faciliten
      las mujeres y niñas con discapacidad.

      Eso significa cualquier información
      sobre su discapacidad
      y los recursos de apoyo que necesitan.
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    • Nos aseguraremos
      de que el lugar de la reunión sea accesible
      para las mujeres y niñas con discapacidad.

      Contaremos con:
      • Ascensores.
      • Rampas.
      • Baños accesibles.
      • Asistencia personal.

    • Trabajaremos para asegurar
      que las mujeres y niñas con discapacidad
      puedan participar en nuestras reuniones.

      También, que pueden liderar
      y colaborar en la toma de decisiones.
      No se excluirá ninguna discapacidad.
    • Trabajaremos
      para facilitar la comunicación
      de las mujeres y niñas con discapacidad.

      Por ejemplo, contaremos con:
      • Lengua de signos.
      • Transcripción y subtítulos en vivo.
      • Información en otros idiomas.
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    • Haremos que la información
      sea más fácil de comprender
      para las mujeres y niñas con discapacidad.

      La información será accesible
      antes, durante y después de la reunión.

      Por ejemplo, contaremos con:
      • Lectura fácil e imágenes.
      • Información fácil de comprender
      en páginas web y redes sociales.
      • Escritura grande.
      • Braille.

      Mujeres y niñas con discapacidad
      validarán la información.
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    • Antes de cualquier reunión,
      informaremos a las personas asistentes
      que facilitamos la participación
      de las mujeres y niñas con discapacidad.
    • Haremos nuestras reuniones
      accesibles para mujeres y niñas autistas
      o con condiciones de salud mental.

      Por ejemplo, contaremos con:
      • Notas claras sobre lo que sucederá.
      • Descansos durante la reunión.
      • Un lugar tranquilo para descansar
      mientras participan en la reunión.
    • Ofreceremos
      a las mujeres y niñas con discapacidad
      información fácil de comprender
      sobre todos los acuerdos de la reunión.
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    • Las mujeres y niñas con discapacidad
      participarán en la creación y revisión
      de las medidas adoptadas.
    • Nos mantendremos actualizadas
      sobre cómo mejorar la participación
      de las personas con discapacidad.
    • Preguntaremos
      a las mujeres y niñas con discapacidad
      si las reuniones fueron comprensibles
      y qué podemos mejorar en ellas.
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    • Haremos cambios en el futuro
      si es necesario.
    • Redactaremos las medidas
      para asegurar la participación
      de las mujeres y niñas con discapacidad
      en nuestras reuniones.

      Para hacerlo, trabajaremos con ellas.
    • Solucionaremos los problemas
      que impedirán la participación
      de mujeres y niñas con discapacidad
      en acciones y eventos.
    • No excluiremos
      a las mujeres y niñas con discapacidades
      con dificultades para participar.
    • Trabajaremos para asegurar
      que las mujeres y niñas con discapacidad
      reciban sus derechos
      y todo el mundo las trate con justicia.
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    Colección de pictogramas PCS, Tobii Dynavox ©1981–2016 por Mayer-Johnson LLC. ©Todos los derechos reservados. Recursos gratis en www.boardmakeronline.com

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    Referencias